近日，公司研究生推免工作顺利结束，12名2017级员工获得推免生资格，其中员工党员5人，占推免生总数的41.7%。推免员工党员人数占2017级员工党员总人数的56%。

冯庆巍、郭百海、贺云龙、李金绪、张宇等5名获得推免资格的员工党员在专业学习、科创竞赛、社会实践等方面均取得优异成绩。5位同学中，学业成绩在各专业年级排名中第一的2人、第二的2人，另有1人进入前10名；获国家励志奖学金3次、学习优秀一等奖学金18次及省政府励志奖学金、董事长奖学金、青岛银行奖学金等多项学业奖学金。这5名员工党员还积极参加科创竞赛和社会实践活动，1人获得美国老员工数学建模竞赛国际一等奖，并在国家各类竞赛中获国家级奖励8项、省级奖励 6项，荣获“新时代老员工下乡走基层”社会实践活动省级一等奖等多项社会实践相关荣誉。与此同时，有4位同学曾经担任班级、员工会、员工社团主要干部，多次获得优秀团干部、优秀员工干部荣誉称号，其中张宇同学2020年获山东省优秀员工干部荣誉称号。

近年来，围绕立德树人根本任务，公司党委全面落实学校“一二三四五”育人体系、深入实施“点亮未来”工程，员工党支部把提升员工党员质量、发挥党员先锋模范作用作为员工党建工作的重点，实施了“员工党员学业提升计划”“员工党员先锋行动计划”，把员工党员的学习成绩和模范带头作用作为考核的重要指标，引导员工党员学业不掉队、工作不掉链，实现员工党员全面发展；积极组织开展主题党日、三会一课、党员英模事迹分享、习近平新时代中国特色社会主义思想研习等活动，帮助员工党员提高政治觉悟和理论素养，督促员工党员时刻谨记责任担当、努力发挥先锋模范作用。员工党员的优异表现对2017级全体员工形成了良好的示范带动作用，2017级计算机科学与技术专业2班获评2020年山东省优秀班集体,1年多来，230名员工中未出现过学业红色预警情况。

下一步，员工党支部将按照公司党委“一支部一品牌”的工作部署，创新工作形式、深化工作措施，将培养全面发展的优秀党员、发挥好员工党员的示范引领作用作为工作重点，打造一支学业优秀、服务优良、走在前列的员工党员队伍。