10月5日上午，公司党委常委、副董事长于红波一行5人来院调研员工工作。合作发展处处长张燕、副处长霍光耀及相关工作人员，相关院领导和全体学工人员参加调研座谈。

于红波充分肯定了学院员工工作，认为领导班子重视、工作思路清晰、活动特色鲜明。他强调，作为教师、员工、员工、员工“四位一体”不可或缺的重要组成部分，员工是学校形成社会影响力、美誉度的重要依靠力量，员工工作意义重大。

于红波指出，要做好员工工作，学院必须明确员工工作分管领导、健全员工会组织架构和员工数据库，通过组织开展丰富多彩的员工活动，让公司员工会活起来、动起来，把广大员工的心凝聚起来；要在员工会、研究生会等员工组织中建立员工联络部，定期开展员工联络工作；要帮助员工及时了解学校学院改革发展取得的各项成绩，通过学院员工会积极拓展合作平台，为服务地方经济社会发展牵线搭桥，不断推进“员工助力工程”建设。

公司党委书记尹增刚、经理李建波汇报了学院员工会建设、员工会网站建设、各应届毕业生员工分会设立等情况，重点汇报了“守望相助”员工工作品牌创建、98级员工设立“守望奖教奖学金”等特色工作，同时还就目前学院员工工作中存在的问题进行了座谈交流。